（原标题：钱塘工会“新15条”助推“开门红” 记者：史俊杰 钱塘微融圈：徐霞丽）

       对企业应上缴工会经费继续实现减半征收、对符合要求的小微企业全额返还上缴的工会经费——近日，钱塘区总工会发布《钱塘区总工会助力复工复产15条措施》，助推钱塘经济“开门红”“首季红”。

       杭州士兰集成电路有限公司是一家主要从事硅集成电路和分立器件的制造企业，公司90%以上的员工来自外地。为了保障公司正常运行，春节期间该公司8英寸生产线上千名一线员工选择留在公司、就地过年。“春节期间，除了按照3倍标准计发加班工资外，我们还组织开展了年夜饭、拜年红包、年初一领导慰问等活动。此外，我们还利用去年工会缓减的经费购买新年装饰物、灯笼等，让员工在公司也可以感受到浓浓的‘年味’。”公司工会主席李明德介绍。

       据了解，2022年杭州士兰集成电路有限公司共缓减工会经费80余万元，缓减经费主要用于职工福利、健身中心、职工文化阵地建设等方面，为企业工会建设提供了有力支持。

       截至2022年12月，钱塘区在册市场主体已超过11.7万户。通过落实工会经费政策为企业减负，始终是钱塘助企纾困的重要一环：2022年，钱塘区总工会一共为企业工会经费减负4779万元，包括对1939家企业缓减工会经费4663万元，向1375家小微企业返还工会经费116万元，有效提升了企业的发展信心。

       除了继续实施此项优惠政策外，“钱塘复工复产15条”还将从强化思想引领、提升职工素质、构建和谐劳动关系等层面为企业排忧解难。比如围绕提升职工素质，钱塘区总工会将开展职工职业技能培训和劳动技能竞赛，启动“十百千万”技能竞赛活动、鼓励企业工会开展生产大会战、车间班组竞赛等复工复产专项劳动竞赛；依托钱塘劳模工匠学院，联合高教园区内大学，开展线下公益培训；从关心关爱职工的角度出发，钱塘区总工会今年将启动钱塘第二届职工运动会，开展沿江毅行等一系列“迎亚运”活动，并大力支持基层工会创建和完善“妈咪小屋”，满足女职工多元需求。