（原标题：桐庐营造 “近悦远来”人才生态 记者：陶元、黄蓉萍 桐庐微融圈：吴安桐、桂毅）

       昨日，第十一届杭州·桐庐“君山引凤”科技人才周开幕式举行。现场还成立了视觉智能、磁性材料、新能源、生命健康、快递物流、网络电商、民宿经营、旅游等八大产业人才联盟，以“盟”引才，推动产业人才集聚。

       近年来，桐庐将人才工作放到全县发展大局着重抓，将“优资兴业、聚人兴城、强产兴县”作为三大战略写入桐庐县第十五次党代会报告，人才发展沃土已厚植于春江两岸。而“八大联盟”将作为创新联合体，在信息互通传递、资源配置优化、竞争高效优良等方面探索激发产业人才创新活力的路径，也将开展形式多样的招才引智活动，更好优化县域产才融合发展模式。

       同时，桐庐还举行水稻研究院士合作基地、磁性材料院士合作基地、青少年安全防护研究中心等高端平台揭牌仪式，与国科大杭高院、东方理工高等研究院等多所高校开展校地合作，建立招才驿站高校分站。加上院士工作站、专家工作站、博士创新站等二十余家招才聚才平台都是桐庐新的人才集聚“综合体”，将人才引育来桐创新创业后，又通过“八大联盟”强健全链条——让这些高端人才、高校资源快速融入桐庐产业生态，为桐庐的产业链强链、补链、延链提供“硬核”支撑。

       今年以来，桐庐新增技能人才5744人，新引进35周岁以下青年人才5014人，创历年新高……这些“头雁”引领在催生新一波产业“核聚变”的同时，也折射出桐庐多年人才工作的满腔诚意。

       此外，桐庐实施省级以上高层次人才和高素质青年人才双倍增行动，建立“桐出彩”人才服务机制服务人才创新创业，推出“美好人居”八条政策保障人才安居乐业，持续做优桐庐人才发展生态，加快打造人才“蓄水池”。