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提高最低工资标准 促进共同富裕

2021-09-23
      (原标题:提高最低工资标准 促进共同富裕 评论员:王俊勇)
      近日,市政府发布了《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》,决定从2021年8月1日起调整市区最低工资标准,由原来每月2010元调整到2280元。
      最低工资标准增加270元/月,这是看得见、摸得着的惠民政策。根据《最低工资规定》,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素,而且每两年至少调整一次。此次我市调整最低工资标准,充分考虑到了上述因素,是极为务实之举。
      提高最低工资标准,对劳动者有着积极意义。收入提高,劳动者的物质生活水平也水涨船高。这改善了劳动者的生活条件,让劳动者更有保障,也会增加劳动者的工作动力,促使劳动者提高工作技能。劳动者的工作热情和技能提高了,又会增加企业的利润,实现劳资双方的互利共赢。实践也证明,根据社会经济发展水平,相应提高最低工资标准,有利于提高劳动者生活水平,有利于促进企业发展,更是对劳动者的尊重,有利于构建和谐劳动关系,最终促进社会和谐稳定。
      前段时间,《中共中央国务院关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》发布,其中明确提出,要深化收入分配制度改革,多渠道增加城乡居民收入,合理提高劳动报酬及其在初次分配中的比重,合理调整最低工资标准。此次我市调整市区最低工资标准,是对有关精神的贯彻落实,进一步释放了改革发展的红利,也让普通劳动者更多地分享到经济进步的成果。这一举措充分体现了市委市政府以人民为中心的发展思想,更加注重以增进民生福祉为目的的均衡发展,让劳动者得到了实实在在的好处。
      最低工资标准对劳动者具有“兜底”意义,直接关系着劳动者的生活水平和人格尊严。今年以来,包括我省在内,全国已有15个省份上调了最低工资标准。在推动共同富裕的大背景下,各地应当进一步完善劳动者工资增长机制,让劳动者的收获与付出成正比,更好地促进社会公平与和谐。

来源:杭州日报 责编: 

关键字 : 最低工资标准

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